.png)
Шведская королевская академия наук присудила Нобелевскую премию по экономике Клаудии Голдин из Гарвардского университета за вклад в понимание положения женщин на рынке труда. Свой взгляд на исследования Голдин, которые по тщательности и неожиданности открытий сравнивают с работой детектива, рассказывает в колонке для GURU профессор РЭШ Хосни Зоаби.
На протяжении продолжительной и продуктивной карьеры экономический историк Клаудиа Голдин изучала, как менялись участие женщин в рабочей силе, гендерный разрыв в заработной плате, неравенство в доходах и образовании, а также иммиграцию. Используя данные более чем за 200 лет, она показала, что участие женщин в рабочей силе не росло монотонно, а двигалось по U-образной кривой, т. е. сперва снизилось, прежде чем перейти к долгосрочному росту. Причиной такой траектории, утверждает Голдин, стал структурный переход экономики от сельского хозяйства к обрабатывающей промышленности, а затем к росту роли сферы услуг. Она указывает на комплементарность технологий и человеческого капитала, исследуя, как по мере развития технологий росло вознаграждение сотрудников, умеющих работать с ними.
Эта комплементарность капитала (машин) и относительных навыков женщин была, по мнению Голдин, одним из основных факторов эволюции женской занятости и уровне доходов. Эту идею она описала в книге 1990 г. «Понимание гендерного разрыва: Экономическая история американских женщин», показав, как внедрение машин свело к минимуму вознаграждение за физическую силу (которая так ценилась в XIX в.), а вознаграждение за умственные способности, напротив, выросло.
Голдин уделяет особое внимание изучению тех сложностей, с которыми сталкивались женщины в XX в., пытаясь совмещать карьеру и семью. С одной стороны, это привело к высокому уровню бездетности, а с другой – к низкому уровню образования женщин. Это еще одна сфера ее исследований – эволюция женского образования, в частности уникальный феномен изменения гендерного разрыва в образовании. Голдин показала, что в прошлом женщины были менее образованы, чем мужчины, однако поколение женщин, родившихся в 1960-х гг. в США и во многих других странах во второй половине XX в., стало превосходить мужчин по образованности.
В одной из своих самых влиятельных статей – «От низины к вершине: Тихая революция, изменившая женский труд» Голдин описывает резкие перемены в ожиданиях рынка труда, гендерном распределении выпускников вузов и обладателей ученых степеней, изменения участия женщин в рабочей силе, а также возраста вступления в первый брак. Стремясь получить высшее образование и не имея возможности совмещать успешную карьеру и семью, многие женщины стали откладывать замужество и рождение детей.
Сегодня, объяснила Голдин, различия в заработке мужчин и женщин нельзя списать на различия в образовании. Они связаны с негибкостью рабочего времени и «штрафом за материнство». Даже в странах, где причины неравенства изучены, разрыв в уровне доходов мужчины и женщины в значительной мере связан с рождением ребенка. В некоторых профессиях по-прежнему ценится, если человек работает по многу часов в день, а вот желание иметь свободный или нестандартный график «штрафуется» (такие работники могут получать меньше других). Впрочем, как утверждает Голдин, в некоторых профессиях возможность гибкого рабочего дня выросла не только из-за технологических изменений, но и из-за изменения роли женщин в этих профессиях.
Нобелевская премия по экономике присуждается не за общий вклад в экономическую науку, а за одно конкретное выдающееся достижение, которое становится важным для всей науки. И комитет премии присудил награду Голдин «за углубление нашего понимания результатов деятельности женщин на рынке труда», добавив, что «она раскрыла ключевые факторы, определяющие гендерные различия на рынке труда».
Все перечисленные выше работы Голдин важны для развития этой темы в науке, но особое место в ее исследованиях занимает серия статей, посвященных «силе таблеток». Они помогли нам понять, насколько важную роль в эволюции участия женщин в рабочей силе и в современной экономике сыграла возможность контролировать момент зачатия ребенка. Распространение противозачаточных препаратов, свобода в выборе момента зачатия, расширение экономических и политических прав женщин, их участия в рынке труда и экономике шли параллельно с ростом авторитета женщин в семье, а затем и в обществе в целом. Поэтому следует также помнить о важных выводах и уроках, которые мы извлекли из теории ведения переговоров в домашних хозяйствах, помогающих понять, чем обусловлены положение женщин, а также гендерные различия на рынке труда и в других сферах.
Клаудиа Голдин действительно заслужила Нобелевскую премию по экономике 2023 г. Ее долгая академическая карьера подтверждает, что упорный труд окупается и приносит результаты. И в этом плане символично, что новость о присуждении ей Нобелевской премии появилась вскоре после публикации ее статьи «Почему женщины победили» (Why Women Won).
Также о работах Клаудии Голдин мы говорили в подкасте «Экономика на слух» с профессором РЭШ Натальей Волчковой.
Позиция авторов статей, публикуемых в рубрике «Мнения», может не совпадать с точкой зрения редакции GURU.
