Что выбрать – работу в корпорации или в стартапе? Это офисное рабство против творческой свободы или не все так однозначно? С чего лучше начинать карьерный путь? Своим мнением на Просветительских днях РЭШ поделились четыре ее выпускника. Они рассказывали, как строят команды, какие навыки ценят в сотрудниках, объясняли, как важно найти чужую боль, и делились личным опытом. Спойлер – оказывается, в корпорации можно найти даже больше свободы, чем в стартапе. А еще каждый из них рассказал, что ему дала РЭШ. 

Просветительские дни были приурочены к 30-летию РЭШ и посвящены памяти ее основателя Гура Офера.

ПИСЬМЕННЫЕ ТЕЗИСЫ ДИСКУССИИ

Таймкоды:

2:23 – Чем работа в стартапе отличается от работы в большой корпорации

3:00 – Ирина: почему начинать свой путь лучше не со стартапа

4:10 – Три ключевых различия между работой в корпорации и в стартапе 

8:08 – Дмитрий: большой растущий рынок, мне 16–17 лет – надо рисковать и идти в стартап

11:01 – Но возьмет ли стартап человека без опыта?

11:50 – Молодость – это тоже уникальный навык

14:10 – Надя: стартап дает возможность пробовать новое, но есть много «но», например сложнее браться за разные проекты

14:48 – О психологическом восприятии побед и поражений

17:19 – Если ты себя ассоциируешь с результатом, то оказываешься гораздо ближе к цели, чем когда не берешь на себя ответственность. В этом случае успех скорее случайность

19:00 – Джангир рассказывает о трех своих принципах построения команды

21:29 – Почему карьера в больших компаниях часто не помогает карьере в стартапе

26:46 – Важно нащупать боль клиента и решать его проблему

29:44 – Вроде хорошая цель – саморазвитие, но для командной работы нужна и другая цель: «Я хочу, чтобы в мире что-то изменилось». Часто эти цели перпендикулярны друг другу

32:19 – Джангир объясняет, чем для корпорации ценен человек с опытом предпринимательства 

38:22 – Сейчас время для открытия стартапа или лучше переждать?

39:31 – О чем в начале 2022 г. крупные фонды предупреждали стартапы

45:03 – Если есть команда, она деньги найдет

51:05 – Хочешь добиться большого успеха на длинном горизонте – ищи, в чем ты уникален, и делай на это ставку

57:29 – Как корпорации относятся к сотрудникам со стартапами

01:02:30 – О ценном опыте, приобретенном в РЭШ

01:02:57 – Дмитрий: независимое, критическое мышление

01:04:20 – Джангир: потолков не существует, можно открывать любые двери

01:05:07 – Надя: широта образования

01:06:29 – Ирина: этика – в РЭШ есть принципы и им следуют, нет двойного дна