.png)
Вся власть инвесторам, или Нужна ли демократия на бирже
01.19 Как управляются компании
03.47 Главные отличия «акционерной демократии» от политической – принцип «одна акция – один голос», а не «один человек – один голос»
06.07 Возможность торговать акциями приводит к поляризации инвесторов и компаний. Это похоже на поляризацию общества
10.43 Когда акционерам стоит добровольно уступить часть своих прав
13.44 Должны ли пайщики индексных фондов голосовать сами (сквозное голосование) или пусть за них это делают управляющие?
16.31 Мелкие инвесторы не хотят и не могут голосовать. А почему индексные фонды стали такими активными в корпоративном управлении?
19.19 Эти фонды владеют долями почти во всех торгуемых компаниях, в том числе конкурирующих. Но на конкуренции это не сказывается
23.29 Что изменили «мемные» акции
25.54 Сквозное голосование ближе к демократии, но оно не всегда оптимально для благосостояния акционеров
28.34 Акционерная и политическая демократии влияют друг на друга. Через корпорации продвигаются зеленая и социальная повестки, а в ответ принимаются анти-ESG законы
30.10 Могут ли компании решать социальные задачи и должны ли они это делать
31.52 Акционерная демократия может усиливать неравенство: принцип «одна акция – один голос» – это, по сути «один доллар – один голос»
33.11 Лучше добиваться решения социальных вопросов через политику, а не отдельные компании. Но если уж пытаться влиять, то покупая акции отстающих в этих вопросах компаний
Описание
О том, как лучше управлять государством, спорят тысячелетиями. Оказалось, что с развитием индексных фондов компании, акции которых торгуются на бирже, стали во многом похожи на государства. В самом деле, акционеры-«граждане» избирают совет директоров – «парламент», а тот назначает руководителя-«премьера», который формирует правление-«правительство», которое должно согласовывать ключевые решение с советом. Инвестиционные фонды в этом смысле можно рассматривать как «политические партии», которые представляют интересы тех, кто вложил в них деньги.
Ученые изучают эту «акционерную демократию». Этот выпуск «Экономики на слух» – о ней. Профессор Школы менеджмента Кэрролла при Бостонском колледже и выпускница РЭШ Надежда Маленко рассуждает о том, как лучше организовать управление компаниями, как акционерная демократия и обычная влияют друг на друга, могут ли компании решать социальные задачи или им все-таки следует думать только об эффективности, и о многом другом.
Приглашаем вас послушать новое ежемесячное подкаст-реалити РЭШ «Карьерный алгоритм». Гости этого подкаста проходят собеседования, участвуют в менторских сессиях и составляют карьерный план. Участниками подкаста становятся эксперты по подбору персонала и карьерные консультанты, а также выпускники РЭШ, которые строят карьеру в крупнейших компаниях в России и за рубежом, в госсекторе, в ведущих российских и международных университетах, развивают технологические стартапы.
Шестнадцатый сезон подкаста выходит при поддержке Благотворительного фонда «САФМАР».
Все выпуски подкаста также доступны во всех подкаст-плеерах: полный список подкаст-плееров.
